菲律宾工作签证

菲律宾的热带气候和蓬勃发展的经济使该国成为外籍人士和公司在全球扩张过程中的热门目的地。但与任何其他国家一样，菲律宾对希望在其境内生活和工作的外国人的签证有具体的法律规定。

菲律宾的工作签证类型

有几种类型的签证可供寻求进入菲律宾的外国公民使用。为商务或就业目的前往菲律宾的个人的签证和许可证包括：

• 商务临时访客签证
• 国际条约贸易商/投资者
• EO 226 下的特殊非移民签证
• 外国人就业许可证 (AEP)
• 9(g) 预先安排的员工商业签证
• 临时工作许可证
• 特别工作许可证

本指南将重点介绍 9(g) 签证，因为这是发给来菲律宾从事有酬工作的外国人的最常见签证类型。要申请此签证，员工首先需要获得外国人就业许可证。

获得菲律宾工作签证​​的要求

要获得外国人就业许可证，员工需要提供以下文件：

• 完整的申请表
• 雇佣合同和任何相关文件
• 员工护照复印件和有效签证
• 营业执照复印件

除这些文件外，申请重新签发许可证的申请人还需要提供当前 AEP 的副本。

员工必须持有 AEP 才能申请 9(g) 工作签证。在申请之前，他们还必须在菲律宾的公司找到一份工作。申请需要以下文件：

• 完整的 9(g) 工作签证申请表
• 申请人的有效护照
• 雇主的外国和菲律宾雇员人数的公证证明
• 劳工和就业部 (DOLE) 签发的经认证的 AEP 副本
• 显示 DOLE 公布 AEP 申请的剪报
• 菲律宾移民局（BI）的清关证明
• 外国人登记证
• 雇佣合同、公司章程 (AOI) 和证券交易委员会 (SEC) 认证的副本
• 支持申请人就业的任何其他文件

申请流程

获得菲律宾工作签证​​的过程始于向劳工部申请 AEP。该申请可以由菲律宾的雇主或未来的雇员提交。

9(g) 工作签证的申请必须由雇主赞助，并且可以通过移民局提交。

完成获得 9(g) 工作签证的过程可能需要两到三个月的时间，其中仅 AEP 就需要两到三周的时间。员工应在前往菲律宾之前计划好申请。

其他重要注意事项

外国公民及其雇员在菲律宾工作签证​​时应注意以下几点：

• 9(g) 工作签证最初可能签发一到三年，具体取决于雇佣合同的期限。签证以后可以再延长一到三年。
• 如果员工需要在签证程序完成之前开始工作，他们可以申请临时工作许可证。员工提交 AEP 申请后即可提交此许可证的申请，许可证可在短短两周内签发。与 9(g) 签证一样，此许可证由移民局签发。
• 员工应注意，他们的 AEP 仅对他们申请时担任的职位有效。如果员工在菲律宾的另一家公司工作，甚至接受同一家公司的不同职位，他们将需要申请新的 AEP。

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我们将指定专业人员的支持和协助下在菲律宾获得必要的服务和完成项目，而无需在菲律宾建立合法存在或承担法律、人力资源、工资、税务和合规方面的负担与雇用员工有关的事宜。